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新市镇:多措并举引导服务农民工“家门口”就业

发布日期:2020-03-18 08:39来源:新市镇编辑:新市镇浏览量: 【字体:  

“在外面上班多年,心里总牵挂着家里。今年因疫情防控闲在家中,经村干部介绍在家乡企业上班,工资待遇都挺不错的,离家也近,还能照顾到家人。”家住新市镇张茂村的王信元高兴地说到。

为着力解决疫情期间返乡农民工就业困难,新市镇结合实际,迅速行动、统筹规划、探索新法,为企业和求职者搭桥,破解企业用工难题,让返乡农民工在“家门口”就能实现就业。

摸底调查到位。推动网格化服务模式,“工业园区+企业+村(居)”三方联动,摸清农民工就业需求,精准掌握农民工就业意愿、技能工种、培训愿望等信息,建立外出务工人员信息台账,并以农民工就业需求为基础广泛联系相关企业与厂家,确保应聘岗位贴近群众实际。同时,对复工企业用工需求情况及时掌握了解,明确企业用工数量、用工时间,借力各类平台广泛宣传推送,鼓励复工企业采用“零距离不接触”方式进行人岗匹配,倡导务工就业优选“家门口”。

宣传发动到位。建立村(居)信息交流群,让企业用工招聘和求职者信息及时共享,为企业和求职者搭建“零距离”沟通平台,引导招工企业与求职民工互联互通,第一时间传递招工信息、就业政策和岗位需求。通过悬挂横幅、设置电子显示屏、安排喇叭宣传车,营造浓厚氛围。同时,要求各村(居)干部、网格员在摸排返乡人员的同时,大力宣传本地就业创业政策,将就业宣传和疫情防控两项工作抓好抓紧抓实。

需求对接到位。梳理复工企业用工需求,搭建“线上+线下”招聘平台,根据各村(居)反馈返乡人员台账,向有就业意向的返乡农民工推送就业岗位信息,重点与目前无法外出就业的务工人员取得联系,有序组织就业、复工复产。同时,推广远程面试,达成意向者可“在线签约”,打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候线上服务模式,并充分利用微信公众号、微信群等平台发布招聘信息,确保农民工“求职有门、就业有路、困难有助”。

据了解,该镇15家规上企业用工缺口达653个,均已对外发布招聘公告,各村(居)积极助力帮扶,鼓励返乡人员就地就近就业,该镇还将通过积极落实社保减免、稳岗返还、就业补助等政策措施,促进农民工、高校毕业生、贫困劳动力等重点群体实现“家门口”就业。(拟稿:高雅、夏曾锁,审核:徐成云)

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